Visjon og verdier

[vc_row][vc_column width=»1/2″]

Visjon

Arctic – den største komplette underentreprenøren i Norden

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″]

Verdier

«S P R E K» representerer vårt verdigrunnlag.

Våre ansatte skal alltid, også på fritiden, fremtre som gode representanter for selskapet.
Vi behandler og omtaler alltid selskapet, kollegaer, kunder, leverandører og samarbeidspartnere på en positiv og respektfull måte.

[vc_tta_accordion style=»outline» shape=»round» color=»blue» active_section=»85″ css_animation=»fadeIn» no_fill=»true» collapsible_all=»true»][vc_tta_section title=»Samfunnsansvarlig» tab_id=»1508073442553-e70f5fbc-c7ce»][vc_column_text]I praksis betyr dette blant annet:

Vi tar avstand fra sosial dumping og skal ha ryddige og ordnede ansettelsesforhold og godt arbeidsmiljø for alle våre ansatte
Vi mener alle skader og uønskede hendelser med riktige tiltak kan unngås, derav vår NULLVISJON på dette området. Dette gjelder både i tilknytning til mennesker, miljø og materiell.
Vår virksomhet skal baseres på sunn bærekraft og hensyn til miljøet / omgivelsene.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»Profesjonell» tab_id=»1508073495358-c3168e59-dbc1″][vc_column_text]I Arctic skal vi utøve vårt fagarbeid profesjonelt gjennom å inneha nødvendig kompetanse. Kompetanse består hos oss av: kunnskaper, ferdigheter, holdninger og verdier:

Kunnskaper:
Eksempler på nødvendig kunnskap er kompetanse innen de fagene vi utfører, herunder standarder, lover, regler og kontraktsmessige krav. Kravene til kunnskap vil være ulike for forskjellige stillinger og nivåer i organisasjonen.

Ferdigheter:
Eksempler på nødvendige ferdigheter er evne til å kunne samarbeide og kommunisere godt med ulike mennesker, evne til å bidra til samhold og felles målrettet arbeid, både internt mellom arbeidskollegaer og sammen med våre kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

Holdninger og verdier:
Eksempler på våre holdninger er å være interessert, lojal, ansvarlig, rettferdig, fordomsfri og personlig, men samtidig konfidensiell når dette er naturlig / nødvendig.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»Redelig» tab_id=»1508073442592-34003a77-ed9f»][vc_column_text]

Vår virksomhet skal baseres på verdiskapning gjennom solid forretningsmessig integritet.
Vi skal være til å stole på.
Vi skal motvirke korrupsjon.
Vi følger lover, regler og god etikk.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»Entusiastisk» tab_id=»1508073766665-6164ae4c-040e»][vc_column_text]

Våre ansatte og vår virksomhet skal preges av ekte og ivrig interesse med aktivt og positivt engasjement for å skape verdier.
Vi skal gjennomføre våre prosjekter i samsvar med våre verdier og avtaler.
Vi skal aktivt tilstrebe effektive og lønnsomme løsninger for alle involverte.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»Kundetilfredshet» tab_id=»1508073812297-ff35a1eb-64c5″][vc_column_text]Ved å ha en bedriftskultur som er «S P R E K» og som følger vårt verdigrunnlag skal vi skape verdier og suksess for våre kunder og oss selv.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_single_image image=»1313″ img_size=»full»][/vc_column][/vc_row]